Your noscript content

Mentorordning - Arbejdsmarkedsstyrelsen

ForsideBorgerserviceMentorordning

Mentorordning

Mentorordning

Hvad er en mentor?

En mentor er en person, som har til opgave at støtte eller fastholde en medarbejder eller ung uddannelsessøgende i et arbejde. Mentoren kan være en af arbejdspladsens eller uddannelsesstedets faste medarbejdere, eller det kan være en ekstern konsulent.

Mentorens opgave med at introducere, vejlede og oplære skal ligge ud over de opgaver, som man kan forvente at arbejdsgiveren eller uddannelsesstedet sædvanligvis varetager.

Hvem kan få tilknyttet en mentor?

Persongruppen, der kan få mentorstøtte, er bred. Fx kan jobcenteret efter en konkret vurdering give mentorstøtte til personer, der

  • er ansat i ordinært arbejde
  • er ansat i fleksjob
  • er delvist raskmeldte
  • deltager i kontaktforløb eller i beskæftigelsesrettede tilbud
  • er selvforsørgende
  • er under 30 år og påbegynder en ordinær uddannelse på almindelige vilkår

Mentorstøtten skal være afgørende for, at personen kan gennemføre aktiviteten, tilbuddet, ansættelsen eller uddannelsen.

Sådan gør du

Kontakt din kommune, hvis du vil have tilknyttet en mentor eller blot vil høre om mulighederne.