Jobplan
Jobplanen er en skriftlig aftale mellem dig og jobcentret. Den beskriver de aktiviteter, der kan medvirke til, at du hurtigst muligt får arbejde.
Sådan udarbejdes din jobplan
Du skal afklare dit beskæftigelsesmål sammen med en medarbejder fra jobcentret. Det vil sige, at I skal finde frem til den type job, du sigter mod. Du beskriver dine ønsker og planer for medarbejderen på jobcentret, og herefter snakker I om hvordan dine muligheder for at få arbejde bliver forbedret. Samtidig aftaler I, hvilke tilbud din jobplan skal indeholde, og I lægger en tidsplan. Til sidst skriver jobcentret den endelige plan ned, og I underskriver aftalen.
Jobplanens indhold
Aftalen i jobplanen indeholder i hovedtræk følgende:
- Dit beskæftigelsesmål.
- Hvilke tilbud du skal gennemføre.
- Hvem der har ansvaret for eventuel tilmelding til uddannelse m.v.
- Hvor og hvornår du skal begynde på tilbuddene.
- Hvornår du og jobcentret skal tale sammen igen, og hvem der skal kontakte hvem.
Til rådighed for arbejdsmarkedet
Du står til rådighed for arbejdsmarkedet, mens du er i gang med de aftalte tilbud i jobplanen. Jobplanen afbrydes, når du får et ordinært job. Du skal have løbende kontakt med jobcentret, mens du deltager i tilbuddene - minimum hver 3. måned.