Loenvilkaar for og tilskud til fleksjobansaettelse
Lønnen, for en fleksjobansat, fastsættes som udgangspunkt efter den overenskomst, der gælder for området. Hvis ansættelsen finder sted inden for et ikke-overenskomstdækket område, tages udgangspunkt i overenskomsten på sammenlignelige områder. Her skal fastsættelse af løn og øvrige arbejdsvilkår også ske i samarbejde med de faglige organisationer.
Kommunen betaler et løntilskud til arbejdsgiveren. Tilskuddet er afhængig af graden af den nedsatte arbejdsevne i det konkrete job. Tilskuddet kan dog maksimalt være på ½ eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige timeløn på det aktuelle ansættelsesområde, eller af den løn der sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde. Tilskuddet dækker også arbejdsgiverens bidrag til ATP samt evt. udgifter til andre arbejdsgiverbidrag, der relaterer sig til direkte til lønnen.