Kvalitetssikring af Arbejdsmarkedsbalancen
I 2009 har Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført to undersøgelser, der har til formål at kvalitetssikre Arbejdsmarkedsbalancen.
Dels er der gennemført et review af surveyen om virksomhedernes rekrutteringssituation, der danner grundlag for, hvilke områder i Arbejdsmarkedsbalancen der efterspørges arbejdskraft. Undersøgelsen er gennemført af SFI. Formålet er at sikre, at surveyens metode, herunder den statistiske metode, er så robust som muligt, hvorved usikkerheden i surveyen begrænses mest muligt.
Hovedkonklusionen vedrørende surveyen er, at indhold, form, omfang og sværhedsgrad i spørgeskemaet er passende, omend det anbefales at præcisere enkelte formuleringer i spørgeskema og vejledninger til spørgeskema.
Tilsvarende er der gennemført et review af selve arbejdsmarkedsbalancemodellen. Undersøgelsen er gennemført af CEBR hos CBS. Formålet er at sikre, at modellen giver så retvisende billede af jobmulighederne på det danske arbejdsmarked som muligt.
Hovedkonklusionen er, at modellen generelt er et stort fremskridt i arbejdsmarkedsovervågningen i Danmark, når man sammenligner med de redskaber, der tidligere er anvendt. Det, at man anvender en formaliseret model, sikrer, at der fra halvår til halvår anvendes samme metode og samme objektive tilgang til at kategorisere stillingsbetegnelserne samt at et stort datamateriale ligger til grund for beslutningerne.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har gennemført de af SFI foreslåede præciseringer i spør-geskemaet vedrørende surveyen, men har valgt ikke at foretage ændringer i Arbejdsmarkedsbalancemodellen.
Læs mere om resultater af de to reviews og Arbejdsmarkedsstyrelsens opfølgende initiativer
Resultat af review af survey om virksomhedernes rekrutteringssituation (pdf)
Resultat af review af Arbejdsmarkedsbalancen (pdf)
Læs forskningsinstitutionernes rapporter:
SFI: Review af Arbejdsmarkedsstyrelsens survey om rekruttering (pdf)
Pressemeddelelse fra SFI: Godt redskab afslører virksomheders mangel på arbejdskraft
CEBR analyserapport: Arbejdsmarkedsstyrelsens balancemodel for arbejdsmarkedet (pdf)